Kancelaria Prawna Skarbiec

Ministerstwo Finansów bierze pod lupę programy motywacyjne (lojalnościowe) w firmach. W 2026 r. chce ukrócić, jak to określili autorzy nowelizacji - wykorzystywanie tych programów przez przedsiębiorstwa i pracowników do korzystniejszego opodatkowania niż zdaniem MF powinno. Projektowane zmiany odczują firmy, spółki, pracownicy, menadżerowie i współpracujący na B2B, którzy stosowali te „korzystne” dla siebie rozwiązania, a które zdaniem MF stanowią niedozwoloną optymalizację podatkową.

Jaka forma prawna firmy dla prowadzonego biznesu? To pytanie chociaż raz zadał sobie każdy przedsiębiorca. Dynamicznie zmieniające się przepisy, nowe regulacje podatkowe i ewolucja otoczenia gospodarczego, sprawiają, że struktura, która świetnie sprawdzała się na starcie, może dziś hamować rozwój lub generować niepotrzebne koszty. Wybór odpowiedniej formy prawnej to nie tylko kwestia formalna - to strategiczna decyzja wpływająca na wysokość podatków, składki ZUS, zakres odpowiedzialności za zobowiązania spółki, na możliwości rozwoju firmy (np. estoński CIT) czy zabezpieczenie sukcesji (np. fundacja rodzinna).

Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł 30 kwietnia 2025 r., że członkowie zarządu spółek nie mogą uwolnić się od odpowiedzialności za zobowiązania podatkowe firmy, powołując się wyłącznie na fakt, że spółka miała tylko jednego wierzyciela. Mimo że polskie prawo upadłościowe wymaga minimum dwóch wierzycieli do wszczęcia postępowania upadłościowego, TSUE uznał, że sam ten argument jest niewystarczający.